成樂運營分公司開展收費站班長聘期考核工作

來源: 成渝公司

時間: 2020-10-28

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為進一步深化三項製度改革,激發收費班長隊伍活力,10月26日,成樂運營分公司對31名聘任期限已滿的收費班長進行了聘期考核。

本次聘期考核按照公平、公開、公正的原則,結合本收費站站長評分、業務主管部門評分以及2019年度星級評定筆試成績,通過現場述職、抽題闡述、回答評委提問等方式,對被考核者進行綜合評定,並按比例匯總計算考核成績,對考核不合格者將降級安排工作。最終,31名續聘人員順利通過考核。

下一步,成樂運營分公司將繼續堅持三項製度改革和隊伍建設“兩手抓”,建立長效機製,有效激勵一線員工幹事創業的工作熱情,進一步提升崗位履職能力,實現企業的健康可持續發展。